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為落實山東省企業(yè)技能人才自主評價工作,加強員工隊伍建設,激勵技能人才成長成才,促進優(yōu)秀人才脫穎而出,魏橋紡織根據(jù)職業(yè)技能自主評價整體規(guī)劃及相關職業(yè)國家職業(yè)技能標準,于10月14日組織舉辦了中高級技能人才自主評價理論考試。
此次技能評定包括紡織全產(chǎn)業(yè)鏈22個工種,評價對象為從事相關崗位工作,且具備一定技能基礎的員工。經(jīng)過審核,共有1970名符合條件的員工參加中高級技能人才評定。理論知識考試在集團總部和各工業(yè)園設立考場,由專業(yè)評審小組成員負責監(jiān)考,確保考試的公平公正。
中高級技能人才等級評定分為理論知識考試、實踐測試以及綜合評審三部分。理論知識考試采用筆試方式進行,主要考核職工從事本職業(yè)工種應掌握的基本要求和相關知識要求;實踐測試采用現(xiàn)場操作方式進行,主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)工種應具備的技能水平;綜合評審主要針對二級/技師,通常采取審閱申報材料、答辯等方式進行全面評議和審查。
技能等級證書最終由當?shù)厝松绮块T審定。對通過考核取得技能等級證書的員工,公司將按相關規(guī)定給予一定的技能補貼。
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