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4月28-29日，2025年安踏集團(tuán)服配供應(yīng)鏈合作伙伴ESG峰會在安踏晉江池店總部舉行。本次峰會以“賦能共生 持續(xù)發(fā)展”為主題，旨在推動安踏集團(tuán)“1+3+5”可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略在供應(yīng)鏈端的落地，賦能服配供應(yīng)鏈合作伙伴，明確服配供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略并提供切實可行的行動路線和方案，助力安踏集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。
伙伴共生
助力碳中和目標(biāo)實現(xiàn)
安踏集團(tuán)服配采購副總裁林澤強(qiáng)介紹了服配供應(yīng)鏈2030年可持續(xù)發(fā)展管理規(guī)劃，涵蓋可再生能源占比、碳減排、供應(yīng)商治理能力及化學(xué)品安全管理等關(guān)鍵領(lǐng)域。他強(qiáng)調(diào)，可持續(xù)發(fā)展水平和能力已成為安踏集團(tuán)供應(yīng)商合作伙伴的核心競爭力，集團(tuán)服配采購將繼續(xù)秉持“尊重、賦能、擔(dān)當(dāng)”的伙伴文化，全力支持合作伙伴ESG管理能力的提升。
安踏集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展部副總裁林偉就服供應(yīng)鏈合作伙伴對集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)階段性成果的貢獻(xiàn)表示了肯定。他從市場、法規(guī)、成本、風(fēng)險、機(jī)遇和人才六大方面，深入分析了集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)與供應(yīng)鏈的緊密聯(lián)系，表達(dá)了對安踏集團(tuán)協(xié)同合作伙伴共赴可持續(xù)發(fā)展未來的殷切期待。
創(chuàng)新合作模式
踐行供應(yīng)鏈“鏈主”承諾
會上，安踏集團(tuán)發(fā)布了服配供應(yīng)鏈2030年碳減排路線圖，并聯(lián)合10家服配供應(yīng)鏈合作伙伴啟動“綠色先鋒?碳路領(lǐng)航”聯(lián)合減碳行動項目。作為先鋒合作伙伴，他們先行與安踏集團(tuán)在減碳目標(biāo)上達(dá)成戰(zhàn)略共識，并制定切實可行的減碳路徑，邁出了緊密合作的關(guān)鍵一步。未來，安踏將邀請更多合作伙伴加入聯(lián)合減碳行動中，為實現(xiàn)2030年的減碳目標(biāo)而努力。
大會還發(fā)布了“安踏服配供應(yīng)商ESG負(fù)責(zé)人能力認(rèn)證體系”。這是行業(yè)首個專為供應(yīng)鏈合作伙伴ESG負(fù)責(zé)人設(shè)計的能力認(rèn)證體系，旨在通過系統(tǒng)的知識體系和實用工具，提升供應(yīng)商的ESG管理能力。
這種創(chuàng)新合作模式，是供應(yīng)商管理部基于伙伴共生價值的探索落地，不僅是安踏集團(tuán)對供應(yīng)鏈合作伙伴的賦能，更是安踏集團(tuán)作為“鏈主”，在推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的承諾與踐行。
此外，安踏集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展部、供應(yīng)商管理部及行業(yè)專家也在峰會上做了分享。峰會上的圓桌討論環(huán)節(jié)，進(jìn)一步就“安踏ESG價值鏈協(xié)同的戰(zhàn)略執(zhí)行閉環(huán)”及“ESG 數(shù)據(jù)管理的重要性及鑒證要求”展開研討，為構(gòu)建可持續(xù)采購生態(tài)提供戰(zhàn)略思路及方法論。
今年是安踏集團(tuán)連續(xù)對外發(fā)布《ESG(環(huán)境、社會及管治)報告》的第10年。安踏集團(tuán)已將可持續(xù)發(fā)展全面融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，將ESG落實到了企業(yè)經(jīng)營管理的各個方面并轉(zhuǎn)化為具體行動方案。在國際權(quán)威指數(shù)機(jī)構(gòu)MSCI ESG評級中，安踏集團(tuán)兩年內(nèi)躍升3級至“A”級，并首次入選道瓊斯領(lǐng)先新興市場指數(shù)，為該指數(shù)中6家中國內(nèi)地企業(yè)之一，也是其中唯一的中國鞋服公司。
未來，安踏集團(tuán)繼續(xù)創(chuàng)造共生價值，賦能供應(yīng)鏈合作伙伴，為行業(yè)提供可復(fù)制的綠色轉(zhuǎn)型解決方案，力爭2050年實現(xiàn)安踏集團(tuán)碳中和的戰(zhàn)略目標(biāo)。
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